Yabancı Uyruklu Şirket Sahipleri ve Ortakları İçin Çalışma İzni Başvurusu (2026)

Türkiye’de birçok yabancı uyruklu kişi şirket kurmakta veya mevcut şirketlere ortak olarak işletmelerde aktif rol almaktadır. Ancak şirket kuruluşunun hızlı olması, yabancı çalışma izni sürecinin de kolay olduğu anlamına gelmez.

Yabancı şirket sahibi veya yabancı şirket ortağı çalışma izni başvurularında;
şirketin yapısı, ortaklık oranı, sermaye durumu ve yabancının pozisyonu dosyanın değerlendirilmesini doğrudan etkiler.

Bu rehberde aşağıdaki konuları güncel ve sistematik şekilde bulabilirsiniz:

• Yabancı şirket ortağı çalışma izni
• Şirket sahibi çalışma izni
• Çalışma izni başvuru türleri
• 2026 güncel değerlendirme kriterleri
• Başvuru süreç adımları
• Evrak planlaması
• Sık sorulan sorular

3B Kurumsal Danışmanlık olarak yabancı çalışma izni başvurularını e-İzin sistemi üzerinden baştan sona yönetiyor, süreci düzenli takip ediyoruz.

Yabancı Şirket Sahibi / Ortağı İçin Çalışma İzni Neden Kritik?

Yabancı bir kişi Türkiye’de kurduğu veya ortak olduğu şirkette fiilen çalışacaksa, doğru kategori üzerinden çalışma izni alınmalıdır.

Yanlış kurgulanan başvurular:

• Ret riskini artırabilir
• Süreci uzatabilir
• Şirket operasyonlarını geciktirebilir
• Ek maliyet oluşturabilir

Doğru planlanmış bir çalışma izni başvurusu ise:

• Operasyonun hızlı başlamasını sağlar
• Riskleri minimize eder
• Süreci hukuki güvence altına alır

Çalışma İzni Başvuru Türleri

Yurt İçi Başvuru

Türkiye’de bulunan yabancılar için yapılır.

Genel uygulamada:

• En az 6 ay süreli geçerli ikamet izni beklenir
• Başvuru şirket tarafından online sistem üzerinden yapılır
• İşveren/şirket e-imzası zorunludur

Yurt Dışı Başvuru

Yabancının Türkiye’de geçerli ikamet izni yoksa uygulanır.

• Süreç yabancının bulunduğu ülkedeki dış temsilcilik adımıyla başlar
• Sonrasında online sistem üzerinden devam eder
• Dosya hem yurtdışı hem Türkiye adımlarını içerir

Çalışma İzni Uzatma (Yenileme)

• Mevcut çalışma izni süresinin bitimine 60 gün kala başvuru yapılabilir
• Süre dolduktan sonra yapılan başvurular çoğu durumda ilk başvuru usulünde değerlendirilir

Bu nedenle yenileme takvimi kritik öneme sahiptir.

Yabancı Şirket Ortağı Çalışma İzni – Değerlendirme Kriterleri (2026)

Şirket ortağı çalışma izni başvurularında genel kriterlerin yanında şirket ortaklarına özgü özel kriterler de dikkate alınır.

1️⃣ Ortaklık Payı ve Sermaye Yapısı

• Şirketin ödenmiş sermayesi
• Yabancının ortaklık oranı
• Ortaklık türü

Uygulamada belirli eşik değerler aranabilir. Sermaye yapısının doğru kurgulanması ret riskini düşürür.

2️⃣ İstihdam Kriteri (5 Türk Vatandaşı)

Bilanço esasına tabi işyerlerinde:

• Şirket ortağı yabancı adına yapılan ilk çalışma izni başvurularında
• Belirli bir dönemden itibaren
• En az 5 Türk vatandaşı istihdamı esas alınabilir

Bu kriterin zamanlaması ve sürdürülebilirliği başvuru stratejisinin önemli bir parçasıdır.

3️⃣ Yüksek Sermaye Payı İstisnası

Belirli tutarın üzerinde sermaye payına sahip yabancı ortaklar için bazı istihdam ve mali yeterlilik kriterlerinde istisnalar uygulanabilir.

Her dosya özelinde değerlendirme yapılır.

4️⃣ Şirketin Mali Yeterliliği

Şirketin mali yapısı aşağıdaki göstergeler üzerinden değerlendirilebilir:

• Ödenmiş sermaye
• Net satış tutarı
• İhracat miktarı
• Bilanço verileri

Bu göstergeler başvurunun olumlu sonuçlanmasında belirleyicidir.

Çalışma İzni Başvuru Süreci (1-2-3 Modeli)

1️⃣ Ön Analiz ve Dosya Stratejisi

• Şirket yapısı incelenir
• Ortaklık oranları analiz edilir
• Sermaye ve mali veriler değerlendirilir
• En doğru başvuru türü belirlenir

2️⃣ Evrak Hazırlığı ve Sistem İşlemleri

• Gerekli belgeler hazırlanır
• E-imza ve sistem kayıtları kontrol edilir
• Dosya formatı mevzuata uygun şekilde oluşturulur

3️⃣ Başvuru, Takip ve Sonuç

• Online başvuru yapılır
• Süreç boyunca dosya takibi gerçekleştirilir
• Ek belge talepleri yönetilir
• Onay sonrası ödeme ve kart teslim adımları tamamlanır

3B Kurumsal Danışmanlık Olarak Sunduğumuz Hizmetler

• Uygunluk analizi
• Başvuru stratejisi oluşturma
• Evrak planlaması ve dosya hazırlığı
• Online başvuru ve sistem takibi
• Ek belge ve dilekçe yönetimi
• Uzatma ve değişiklik işlemleri
• Kart teslim ve takip süreci

Başvuru Evrakları (Özet Liste)

A) Şirketten İstenebilen Belgeler

• Faaliyet belgesi
• Ticaret Sicil Gazetesi
• Sermaye ve ortaklık bilgileri
• Mali belgeler (bilanço, gelir tablosu vb.)
• SGK ve yetkilendirme bilgileri

B) Yabancı Şirket Sahibinden / Ortağından

• Pasaport
• Biyometrik fotoğraf
• İkamet izni (varsa)
• Diploma / mezuniyet belgesi (gerektiğinde)

C) Yabancıdan Talep Edilebilen Bilgiler

• Telefon, e-posta
• Yurt dışı ikamet adresi
• Ek kimlik bilgileri (gerektiğinde)

Sık Sorulan Sorular (SSS)

Yabancı şirket ortağı çalışma izni almak zorunda mı?

Eğer yabancı ortak şirkette fiilen çalışacaksa çalışma izni alınması gerekir.

Şirket ortağı için 5 Türk çalışan şartı zorunlu mu?

Bilanço esasına tabi işyerlerinde belirli aşamalarda istihdam kriteri uygulanabilir. Dosyaya göre değerlendirilir.

Çalışma izni uzatma başvurusu ne zaman yapılmalıdır?

İzin bitimine 60 gün kala yapılmalıdır.

Yabancı şirket sahibi çalışma izni reddedilirse ne olur?

Ret gerekçesine göre dosya revizyonu, yeniden başvuru veya itiraz planlanabilir.